【岗位职责】
1、能独立进行招聘工作：筛选简历、独立主导电话面试、候选人的预约接待、对招聘结果进行分析、不断优化招聘流程；
2、通过招聘平台、猎头与多种方式组合，采取主动联络潜在合适的目标人选和筛选收取到的简历相结合的方式进行最高效的招聘；
3、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新选择并且维护招聘渠道，同时拓展新的招聘渠道，并发布招聘信息；
4、进行人才地图mapping及内部人才库的持续储备优化。
【任职资格】
1、本科以上学历，有3年以上招聘经验，有猎头经验优先；
2、电商招聘的行业经验，及互联网招聘的优先；
3、熟练使用办公软件excel/word/ppt；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

职责描述：
1、负责新产品的方案设计，整机的结构设计（3D）、3D转2D、手板样机制作测试分析、试产物料组织、试产跟进、试产问题的跟进解决直到量产。负责量产总结。
2、协助产品的测试。
3、负责产品的持续优化改进。
4、负责模具的试模跟进，产品问题处理。
5、负责产品的零部件清单编制，物料属性的编制。负责技术文件的标准制定。
6、负责零部件的基础研究。



任职要求：
1、家电企业三年以上整机设计经验，有净水产品设计经验优先。
2、具有良好的沟通能力，团队合作精神，乐观的个性，喜欢运功优先考虑。
3、本科以上学历、机械相关专业、良好的CERO绘图能力

岗位职责

1、工装夹具的设计、图纸绘制和验收；
2、自动化夹治具的优化和异常分析处理；
3、自动化设备的导入和验收；
4、生产布局，人力、节拍、标准产能、车间场地Layout布局；
5、车间异常问题挖掘和改善措施推动与实施；
任职要求
1、大专以上学历、机械设计与制造、机电一体化
2、5年以上工业工程和工装夹具设计工作经验
3、开朗，有一定抗压能力。

岗位职责

1、配合售后管理部经理完成部门的日常管理工作。
2、起草优化部门管理文件。
3、监督实施售后培训管理（技师、技工、内部培训）
4、负责售后服务网络建设（售后服务网点）
5、负责售后信息化建议，进销存系统推广使用
6、负责售后投诉处理
任职要求：
1、有过家电行业售后服务管理经验
2、沉稳、细致、执行力强

岗位职责

1、负责洗地机的整机结构设计、整机性能测试、模具试模跟进、组织试产及问题解决、型式试验跟进、量产跟进等。
2、负责洗地机零部件供应商寻源、零部件选型、性能匹配等。
3、负责洗地机行业竞品信息收集。
任职要求：
1、有洗地机设计经验1年以上。
2、积极乐观开朗、团队合作精神、喜欢运动。
3、熟练掌握3D绘图软件，CERO优先。

1、负责洗地机的电机选型、匹配、测试、方案优化等。
2、负责洗地机电机的问题点分析、性能优化。
3、负责电机的创新设计、基础研究等。
4、负责行业内电机的信息收集
任职要求
1、电机行业3年以上设计经验
2、积极阳光开朗，良好的团队合作精神
3、良好的电机设计能力：包括洗地机风机、异步电动机、串激电机等等。

职责描述：
1、负责公司设备的全权管辖，工程项目的组织和实施；
2、负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作；
3、负责实施公司设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划；
4、负责设备管理团队的培养、管理及监督辅导；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，从事设备管理工作5年以上，设备管理、电气等相关专业；
2、具备企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况，分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力；
3、具备较强的管理能力，熟练掌握CAD、办公软件及PLC编程，熟悉TPM管理。

岗位职责：
1、负责监督新产品设计开发全过程质量；
2、参与鉴定新产品设计与验证结果，提出产品质量策划与控制计划的建议；
3、负责监督设计更改评审、验证与确认的质量；
4、跟进、推动、确保设计问题(工程样板评估，测试问题(包括现场测试Field test)，试产及量产的问题)的及时解决 ;
5、负责在设计开发、工艺改进过程中推行FMEA等质量管理工具；
6、组织、规划、实施设计质量评审。
7、搜集、整理与产品设计有关的改进案例，制定报告，组织交流和培训;
8、熟悉家用洗地机相关的国家标准/行业标准，如GB, IEC, 3C等;
9、设定项目开发各阶段APQP质量目标(CTQ, Cpk，Target)和质量计划，制定开发相关质量技术文档。